Departamentos

CINECA está organizado en Departamentos que colaboran entre ellos en un intercambio constante de competencias y recursos.

Los presentamos seguidamente:

El Departamento Sistemas y Tecnológias es el responsable de todos los recursos de elaboración del Consorcio y sigue, con una amplia gama de competencias, todos los problemas de red, desarrollando servicios y sistemas basados en las nuevas tecnologías de la comunicación; ofrece asistencia a la investigación científica y tecnológica mediante el supercálculo y sus aplicaciones, desde disciplinas como la bioingeniería y la astrofísica hasta la realidad virtual aplicada a la historia y a la antropología,

En cambio, el Departamento Servicios par el Ministerio de Educación y Ciencia estudia y realiza sistemas para la interacción y el intercambio de información entre el Ministerio de Educación y Ciencia italiano y el sistema académico nacional.

La asistencia a las administraciones universitarias, mediante el desarrollo de sistemas de gestión se concede al Departamento de Gestión para la Universidad, a su vez compuesto por diferentes sectores que se ocupan de la gestión de Contabilidad Integrada de la Universidad, de Carreras y sueldos en la Universidad, de Servicios para los estudiantes, Secretarías y Didáctica.

El Departamento Servicios para la Gestión de la Información se ocupa de la gestión de grandes cantidades de datos para organizaciones complejas, desarrollando sistemas avanzados para el análisis de la información.

Sistemas Informáticos y Servicios para la Sanidad desarrolla sistemas para gestionar y compartir información en el ámbito biomédico y sanitario.

Business Intelligence opera como Centro de competencia y asesoría desarrollando e investigando soluciones tecnológicas de Data Warehousing y Arquitectura Aplicativa para las universidades, el MIUR y el mercado empresarial.

Como todas las organizaciones, también CINECA dispone de un grupo responsable de la gestión del Personal y de la Administración.

El Departamento de Business Development es transversal respecto a la organización, su objetivo es el de mejorar la relación con el mercado, sobre todo el no institucional.